1. 情绪价值有多贵 01:01
1）情绪价值的重要性：升迁与情商的关系 01:17
职场本质差异：勤恳⼯作与提供情绪价值是两种不同的能⼒，后者往往⽐前者更能获得升迁机会
情商核⼼：情商的本质就是提供情绪价值的能⼒，单位⾥获得升迁的⼈普遍具备⾼情商
现实案例：会溜须拍⻢的同事⽐埋头苦⼲的同事升职更快，说明情绪价值的实际价值⾼于单纯劳动
情绪价值的昂贵：美容美发⾏业的例⼦ 02:42
服务定价：洗头⼩妹5分钟的夸赞就能让顾客办理上千甚⾄上万元的会员卡
⾯⼦经济：好⾯⼦本质是索取情绪价值，需要为获得的情绪价值买单
性别差异：男性提供情绪价值的案例显示，⼥性可能需要⽤⽣育权或容忍不良⾏为来"对冲"获得的情绪价值
课程目录：
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文字稿（下）.docx
笔记（上）.pdf
笔记（下）.pdf
蛇年高阶情绪价值课9.27 (上).mp4
蛇年高阶情绪价值课9.27（下）.mp4
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